11月6日，巴陜公司組織召開“交投集團第一期優秀中青年干部遞進培訓班”學習成果分享會，培訓班學員、公司副總經理周雄華就參加學習培訓情況、主要知識點與干部職工進行了分享，公司機關及管理處在巴中層干部和全體管理人員參加了本次分享活動。

會上，周雄華同志首先介紹了交投集團開辦本次培訓班的目的與意義，就培訓期間省委黨校、浙江大學、華為公司和系統內部調研4個階段學習與參訪的情況以及所獲所得作了交流。其次，重點對集團公司黨委書記、董事長馮文生同志，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理周黎明同志，集團公司黨委副書記、董事鄒蔚同志，省紀委監委駐省交投集團紀檢監察組組長、集團公司黨委委員、紀委書記李明舟同志在培訓班的專題授課主要內容進行了分享，圍繞“樹立正確三觀，筑牢成長之基”、“奉獻集團發展，夯實成長之本”、“守住廉潔底線，強壯成長之根”三個方面，解讀并號召員工用“忠誠、奉獻、務實、擔當”四個關鍵詞樹立正確“三觀”，自覺強化集團意識和創新意識，把個人貢獻、個人發展、業務創新融入集團高質量發展，堅持底線思維，加強品德修養，做到自重、自省、自警。另外，周雄華同志就企業文化、團隊建設、知識管理、流程管理、商務談判、戰略解碼等關鍵知識點結合巴陜公司業務工作、人員構成等具體情況作了分析分享與互動交流，并提出了有針對性的改善意見和改進措施。

最后，周雄華同志強調：一是廣大干部員工要認真領會集團公司“1236”發展戰略、“7816”發展目標以及集團文化內涵，加強自我能力錘煉和黨性修養，自覺培育“四種能力”，主動作為、務實擔當，為集團高質量發展貢獻力量；二是學習永遠在路上，要結合自身情況、自我團隊和業務工作有針對性的學習和提高，特別是團隊建設的技巧運用、業務流程的梳理以及工作目標的解碼、分解、落實環節上，要善于思考、真操實干，推動企業降本增效，立足業務、面向客戶，進一步提高高速運營企業服務質量和管理水平。